Sáng ngày 18/9, tại Phòng họp 2.3, Trường Đại học Tây Nguyên đã tổ chức buổi làm việc với Viện Chiến lược và Chính sách y tế nhằm trao đổi, khảo sát thực trạng và thảo luận định hướng phát triển đào tạo Y học cổ truyền tại Trường Đại học Tây Nguyên nói riêng và khu vực Tây Nguyên nói chung.

Tham dự buổi làm việc, về phía Viện Chiến lược và chính sách y tế có TS. Nguyễn Thị Thắng - Trưởng khoa Y tế công cộng - Viện Chiến lược quốc gia và chính sách y tế (Bộ Y tế) cùng đoàn công tác, về phía Trường Đại học Tây Nguyên có PGS.TS Nguyễn Văn Nam – Phó Hiệu trưởng Nhà trường cùng đại diện Khoa Y dược, Lãnh đạo các đơn vị: Phòng Đào tạo; QLCL; KH,HT và ĐMST; Công tác sinh viên, Lãnh đạo và giảng viên phân môn Y học cổ truyền.

Toàn cảnh buổi làm việc

Tại buổi làm việc, hai bên tập trung trao đổi về thực trạng đào tạo Y học cổ truyền tại Trường Đại học Tây Nguyên, trong đó đi sâu đánh giá những kết quả đạt được, các điều kiện thuận lợi cũng như những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức đào tạo. Nội dung trao đổi hướng đến việc làm rõ chương trình, năng lực đào tạo, điều kiện thực hành và những yêu cầu đặt ra đối với công tác đào tạo nguồn nhân lực Y học cổ truyền trong bối cảnh nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng đa dạng.

Một trong những nội dung trọng tâm được các đại biểu quan tâm là khảo sát, đánh giá nhu cầu nhân lực Y học cổ truyền tại khu vực Tây Nguyên. Qua đó, xác định nhu cầu thực tế của các cơ sở khám, chữa bệnh và hệ thống y tế, làm cơ sở cho việc định hướng quy mô, nội dung và phương thức đào tạo phù hợp với nhu cầu sử dụng nhân lực của địa phương và khu vực.

Bên cạnh đó, các đại biểu trao đổi về yêu cầu năng lực đối với nguồn nhân lực Y học cổ truyền trong giai đoạn tới, đặc biệt theo hướng kết hợp giữa Y học cổ truyền và Y học hiện đại, tăng cường đào tạo thực hành, kỹ năng nghề nghiệp và khả năng ứng dụng kiến thức vào thực tiễn khám, chữa bệnh. Việc xác định các năng lực cốt lõi cần được đào tạo được xem là cơ sở quan trọng để Trường tiếp tục nghiên cứu, điều chỉnh và hoàn thiện chương trình đào tạo, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và nhu cầu thực tiễn của ngành Y tế.

Từ những nội dung khảo sát và trao đổi, các đại biểu cũng thảo luận, đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển đào tạo Y học cổ truyền trong thời gian tới, trong đó chú trọng nâng cao chất lượng chương trình đào tạo, tăng cường cơ hội thực hành cho người học, phát triển đội ngũ giảng viên và mở rộng sự phối hợp với các cơ sở y tế trong đào tạo, thực hành lâm sàng. Đây cũng là cơ sở để Trường Đại học Tây Nguyên nghiên cứu các định hướng phù hợp, từng bước nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Y học cổ truyền, góp phần đáp ứng nhu cầu chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân trên địa bàn Tây Nguyên.

Kết thúc buổi làm việc, đại diện Trường Đại học Tây Nguyên và Viện Chiến lược và Chính sách y tế thống nhất tiếp tục trao đổi, phối hợp trong các nội dung liên quan đến khảo sát nhu cầu nhân lực, định hướng chương trình và phát triển đào tạo Y học cổ truyền. Những ý kiến trao đổi tại buổi làm việc là cơ sở để các bên tiếp tục nghiên cứu, đề xuất giải pháp phù hợp, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Y học cổ truyền, đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân khu vực Tây Nguyên trong thời gian tới.

Đại diện Trường Đại học Tây Nguyên và Viện Chiến lược và Chính sách y tế chụp ảnh lưu niệm tại buổi làm việc

Trung tâm CNTT và TV